介護職の求人情報サイト
| 勤務地 | 埼玉県上尾市本町六 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | 車通勤可 JR高崎線「上尾駅」より徒歩22分 または 上尾駅東口より朝日自動車バス「羽貫駅前行」乗車 「本町」バス停下車徒歩4分 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 有料老人ホームの介護士 |
| 給与 |
月給: 245,140円 〜 281,180円 給与内訳 ・基本給：207,260円～ ・処遇改善手当：17,000円 ・スキル手当：19,780～21,500円（約１年間固定、その後変動の可能性あり） ・確定拠出年金：1,100円 ※資格・経験・能力による |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市樋籠 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 東武野田線 藤の牛島駅から車で４分（徒歩１８分） 春日部駅東口からバス利用で東高校入口から徒歩３分 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護士 |
| 給与 |
月給: 206,300円 〜 375,300円 ・基本給 162,300円～213,800円 ・職務手当（資格による） 0円～8,000円 ・処遇改善手当 44000～79000円 ・住宅手当 0～20,000円 ・扶養手当 0～16,000円 ・別途対応時に支給（基本例） 夜勤手当（5回想定） 35,000円 日祝日手当（2回想定） 2,000円（1回1,000円） 早番遅番手当(5回想定） 1,500円(1回300円) 賞与実績 年2回計3ヶ月分 通勤手当実費支給 上限50,000円/月 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり 年2回計3ヶ月分 |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市南越谷 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | 東武伊勢崎線 新越谷駅から徒歩で5分 JR武蔵野線 南越谷駅から徒歩で8分 東武伊勢崎線 蒲生駅から徒歩で14分 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 職種 | 訪問介護での介護士 |
| 給与 |
月給: 245,100円 〜 265,100円 ■基本給170,000円 ・ケア手当10,000円 ・外勤手当25,000円 （固定残業代14～16時間分として※超過分は別途支給） ・業態手当5,100円 ・地域手当30,000円 ・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県春日部市永沼 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 東武野田線 藤の牛島駅から徒歩で20分 |
| 施設形態 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護士 |
| 給与 |
月給: 285,600円 〜 ・基本給203,000円～265,000円 ・時間外手当17,100円～21,575円（10時間相当分） ・時間外手当については時間外労働の有無に関わらず支給 10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当30,000円 ・夜勤手当（1回6,000円×5回想定）30,000円 ・ベースアップ加算5,500円 ・交通費規定内支給 ・昇給年1回 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市中央 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | 秩父鉄道秩父本線 上熊谷駅から徒歩で26分 |
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 職種 | 訪問介護の管理者 |
| 給与 |
月給: 297,600円 〜 393,170円 ◆管理者 月給 393,170円 ～ 基本給271,000円＋諸手当69,010円＋定額時間外手当：53160円(20時間/超過分は別途支給) ◆所長代理 月給297,600円～ ※固定残業代なし 昇給制度あり（年1回） 賞与制度あり（年2回） 交通費全額支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市西門前 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK ★電車 北上尾駅〜徒歩20分 ★バス 「北上尾駅入口」→「上平支所前」バス停まで19分。降車後、徒歩3分。 「上尾駅入口」→「上平支所前」バス停まで7分。降車後、徒歩3分。 |
| 施設形態 | 小規模多機能ホーム |
| 職種 | 小規模多機能型施設の介護士 |
| 給与 |
月給: 250,000円 〜 450,000円 想定年収：3,250,000円～5,400,000円 ※上記は無資格・未経験の方の給与例です。 ※給与はスキル・経験・保有資格・各種手当等を考慮のうえ決定いたします。 【 手当 】 残業手当 早出手当 祝日手当 夜勤手当 家族手当 資格手当 昇給あり 賞与あり |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区土屋 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | JR川越線 指扇駅から徒歩で13分 JR川越線 西大宮駅から徒歩で23分 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 有料老人ホームの夜勤専従介護職員 |
| 給与 |
月給: 270,800円 〜 290,800円 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・時間外調整手当 50,000円 （固定残業代29～32時間分として ※超過分は別途支給） ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 2,800円 ・地域手当 30,000円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市西区土屋 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | JR川越線 指扇駅から徒歩で13分 JR川越線 西大宮駅から徒歩で23分 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 有料老人ホームの介護士 |
| 給与 |
月給: 220,800円 〜 282,700円 介護職 ■基本給 170,000円 ・ケア手当 10,000円 ・地域手当 30,000円 ・東日本施設手当 3,000円 ・業態手当 2,800円 ・資格手当 5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■別途支給 ・夜勤手当 6,000円/回 ・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市北区今羽町 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK ニューシャトル 今羽駅から徒歩で12分 ニューシャトル 吉野原駅から徒歩で17分 ニューシャトル 東宮原駅から徒歩で20分 |
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 職種 | 特別養護老人ホームの介護士 |
| 給与 |
月給: 221,500円 〜 253,500円 ・基本給 189,000～210,000円 ・改善手当 32,500～43,500円 （計 221,500～253,500円） 昇給あり 勤務成績により決定 賞与 実績年2回（計3.4ヶ月分） 早番手当 500円/回 遅番手当 1,000円/回 夜勤手当 4,000円/回 平均5回 住宅手当 ～26,000円（規定による） 子育手当 10,000円/1人（規定による） |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり 年2回（計3.4ヶ月分） |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市川原明戸 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 秩父鉄道秩父本線 明戸駅から徒歩で15分 秩父鉄道秩父本線 大麻生駅から徒歩で22分 |
| 施設形態 | 老人福祉・介護事業 |
| 職種 | 特別養護老人ホームのケアマネージャー |
| 給与 |
月給: 233,900円 〜 303,900円 ・基本給 220,400円～290,400円円 ・職務手当 5,000円 ・資格手当 6,500円 ・処遇改善支援補助手当 2,000円 ・住宅手当 15,000円（借家のみ） ・扶養手当 配偶者 13,000円 ／ 子 5,000円 ・通勤手当 実費支給 18円/km ・昇給あり 1月あたり 1,000 円 ～ 3,000 円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 賞与月数 計3ヶ月分（前年度実績） |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり 年2回 計3ヶ月分（前年度実績） |
| 勤務地 | 埼玉県富士見市鶴瀬西 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | 車通勤可 東武東上線 鶴瀬駅から徒歩で7分 |
| 施設形態 | 小規模多機能ホーム |
| 職種 | 小規模多機能型居宅介護での介護スタッフ |
| 給与 |
月給: 197,000円 〜 232,000円 給与内訳 基本給 155,000円～175,000円 資格手当 15,000円 皆勤手当 5,000円 処遇改善手当 22,000～37,000円 固定残業代なし 試用期間あり 6か月 同条件 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 月あたり1,000円～5,000円（実績） 賞与: あり 年2回 計 2.50ヶ月分（実績） |
| 勤務地 | 埼玉県加須市不動岡 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 加須駅徒歩17分 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 352,300円 〜 ●基本給：156,600円 ●職能手当：33,900円 ●役職手当：40,000円 ●資格手当：11,000円 ●精勤手当（固定残業手当）：60,800円 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市緑丘三 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 北上尾駅 徒歩４分 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 352,300円 〜 ※基本給 156,600円、職能手当、資格手当、役職手当含む ・精勤手当 60,800円（35時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 50,000円 ・賞与 年2回 ※7月・12月支給 昨年実績3.5か月分 ・夜勤手当 8,000円/1回 ※別途支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり 年2回 |
| 勤務地 | 埼玉県草加市住吉二 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | マイカー通勤OK 東部伊勢崎線「草加駅」より徒歩10分 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 職種 | 住宅型有料老人ホームのサービス提供責任者 |
| 給与 |
月給: 352,300円 〜 ・所定内賃金 241,500円 基本給 156,600円、職能手当、資格手当、役職手当含む ・精勤手当 60,800円（35時間相当分） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・処遇改善手当 50,000円 ・賞与 年2回 |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 賞与: あり 年2回 昨年実績3.5か月分 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区東門前 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | 車通勤可 東武野田線 七里駅から徒歩で10分 |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
| 職種 | 居宅介護支援事業所の管理者 |
| 給与 |
月給: 310,700円 〜 310,700円 基本給245,200円＋諸手当9,000円+定額時間外手当56,500円(30時間/時間外が発生しなくても支給、超過分は別途支給) ★給与、年収については希望を考慮・相談可◎ 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月（同待遇） |
| 昇給・賞与 |
昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 |
| 正社員 | 23.4万円 |
| パート | 1,300円 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区大谷口 |
| 雇用形態 | 常勤 |
| 沿線/最寄駅 | 『浦和駅東口』3番停留所よりバス約10分、『坊の在家バス停』下車徒歩7分 『東浦和駅』よりバス約10分、『稲荷越』下車徒歩3分 『浦和駅』『南浦和駅』よりバス約10分、『本村バス停』下車徒歩約7分 |
